Vacature
Databeheerder / Artikelbeheerder (40 uur p/week)
Wat ga je doen?
In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het borgen, verbeteren en toekomstbestendig maken van onze artikeldata. Je werkt dagelijks met PIM- en ERP-systemen en speelt een actieve rol in belangrijke verandertrajecten. Concreet betekent dit dat je:
- Artikel-, prijs- en assortimentsdata verwerkt, controleert en verrijkt in onze systemen;
- Zorgt voor datakwaliteit, consistentie en continuïteit binnen het proces;
- Het aanspreekpunt bent voor collega’s (inkoop, category management) en leveranciers;
- Actief meewerkt aan het verbeteren van data-aanlevering vanuit leveranciers en dataproviders;
- Bijdraagt aan optimalisatie van processen rondom artikelbeheer en datamanagement;
- Een belangrijke rol speelt in projecten waarmee we onze datakwaliteit verbeteren;
- Meedenkt over inrichting, standaardisatie en governance van data.
Waarom deze rol?
Deze functie is méér dan alleen beheer. Jij helpt:
- De basis op orde te houden (continuïteit);
- én tegelijkertijd de toekomst vorm te geven (ERP/MDM en procesoptimalisatie).
Wie ben jij?
Je bent analytisch, nauwkeurig en voelt je thuis in een omgeving waar data, processen en samenwerking samenkomen. Daarnaast:
- Heb je minimaal mbo+/hbo werk- en denkniveau;
- Heb je ervaring met databeheer, artikelbeheer (pré);
- Kun je goed overweg met Excel en werk je gestructureerd;
- Ben je communicatief sterk en werk je graag samen met verschillende stakeholders;
- Heb je een proactieve houding en zie je kansen om processen te verbeteren;
- Vind je het leuk om een rol te spelen in veranderingen (zoals ERP/MDM implementaties);
- Ervaring met PIM/ERP-systemen (bijv. AFAS) is een pré..
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een organisatie in ontwikkeling, waar databeheer steeds belangrijker wordt. Je kunt rekenen op:
- Een uitdagende rol met impact op organisatiebrede processen;
- Betrokkenheid bij strategische projecten (ERP/MDM);
- Veel ruimte voor eigen initiatief en verbetering;
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Een prima salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een informeel en collegiaal team waar samenwerken centraal staat.


